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滇西科技师范学院2019 年招聘工作人员公告
2019-04-12 15:54 王佳琪  滇科院校团委 审核人:杨汉鹏

滇西科技师范学院2019年公开

招聘非事业编制工作人员公告

 

学院简介

云岭苍苍,日月遥望,沧江扬帆千里奔流;

旗山巍巍,春秋相逢,汀河开卷一路欢歌。

滇西科技师范学院坐落于气候宜人、生态优美、物产丰饶、人文荟萃的云南临沧。临沧位于祖国西南边陲、中缅通衢,是世界茶文化的发祥地、“滇红茶”的故乡,也是亚洲微电影艺术节及“金海棠”奖颁奖活动的永久举办地。临沧年平均气温17.2℃,全市森林覆盖率达70%,全年空气质量均为优,素有“天下茶尊、恒春之都、养生胜地”之美誉,是中国十佳绿色城市。

滇西科技师范学院是教育部批准设立的省属公立本科院校,有40年高等教育办学历史。学校以立德树人为宗旨,坚持走以提高质量为核心的内涵式发展道路,始终把培育和践行社会主义核心价值观、增强学生社会责任感、提升创新与实践能力贯穿于教书育人的全过程,着力培养“品格优秀、基础扎实、技能娴熟”的高素质应用型人才,建校以来培养本专科各类专业人才累计达6万余人。

校园占地1084亩,总建筑面积25.6万平方米,教学仪器设备总值近1亿元,有纸质图书76.22万册、电子图书20.6万册,有校内实验实训场所175个、校外实习实训基地138个。设有马克思主义学院、文学院、亚洲微电影学院、航空与轨道交通学院、管理与经济学院、政法与公共管理学院、外国语学院、教师教育学院、数理学院、生物技术与工程学院、信息工程学院、艺术学院、体育学院、继续教育学院等14个二级学院。目前开设本科专业27个,专科专业65个;全日制在校生11000余人;生源遍及云南、河北、山东、安徽、福建、湖南、四川等17个省(市、区);另有来自欧美、东南亚南亚、非洲等地留学生350余人。现有450余名专任教师,其中教授50余人,副教授150余人;有博士、硕士282人;“双师型”教师263人。多位教师荣获国家“万人计划”全国哲学社会科学领军人才、国家有突出贡献中青年专家、百千万人才国家级人选、国家文化名家暨“四个一批”理论界人才、国务院政府特殊津贴专家、全国优秀教师、云南省“云岭学者”、云岭教学名师、云南省有突出贡献专家、“省贴”专家、省级优秀教师等各类荣誉称号。“十三五”期间,学校确立了“三性、四群、五工程”的办学定位与发展思路,即凸显“地方性、应用性、开放性”的办学定位与特色,着力打造服务中缅通道建设、高原特色生物产业、教师教育和新媒体新工科四大专业集群,实施“个十百千万工程”。“个”就是把学校建设成国内外知名的应用型国门大学;“十”即汇聚十个以上专兼职的国内知名专家学者;“百”即汇聚一百名以上的省内知名专家学者;“千”是以东南亚南亚国家为主的外国留学生规模突破千人;“万”是全日制在校生规模达一万人以上。

学校坚持开门办学的理念,汇集优质办学资源,助推跨越发展。聘请南开大学原常务副校长陈洪教授,中央民族大学原校长陈理教授,台北科技大学高宏华教授担任校长顾问;聘请中国社会科学院学部委员郝时远研究员、北京师范大学李实教授、云南师范大学原校长骆小所教授、云南财经大学陈刚教授等一批知名学者客座讲学;聘请中国科学院“百人计划”获得者张建国研究员、原中国国际广播电台乌尔都语主持Tahir Chughtai等一批知名学者到校任教;聘请100余名来自行业企业的高级管理人员、专业技术人员和高技能人才兼职教学。

科学研究异军突起。学校获批国家民委民族理论政策研究基地、中国特色民族团结进步事业(省级)智库、云南省首批省级博士后科研工作站;近3年获批立项纵向科研项目140余项,其中一项国家社科基金重大招标项目;2018年国家社科基金立项6项,其中1项重点,全国综合排名第214位,列云南省高校第5位。先后获国家专利48项,获省部级以上教学科研成果奖20余项,获云南省社会科学特等奖2项,省部级一等奖2项,获少数民族文学骏马奖6项;获省厅级教学科研成果奖励70项。党政机关采纳的咨询报告82件;多份决策咨询报告专版刊发于国家社科基金项目《成果要报》、教育部《高校智库专刊》呈报党和国家领导人资政,1项决策咨询报告获中央领导同志批示。设有“新时代中国特色民族团结进步事业研究中心”“人类命运共同体研究中心”“一带一路研究院”“国际佤文化研究中心”“滇西高原生态特色农业研究院”“民族文化研究中心”“国门高校国学研习中心”“云南少数民族廉洁文化研究中心”等多个研究机构;是全国首个“民族团结进步协同创新中心”的核心协同单位和“教育部人文社会科学重点研究基地”合作单位;与滇红集团联合建立滇红茶专家工作站。

人才培养成效显著。近年来学校进一步加强了校风学风建设,构建校风学风建设长效机制,使学校做到治理有方、管理有序、校风清正。深化应用型人才培养模式和教学模式改革,聘请教育部教学指导委员会多位专家到校指导专业建设,优化专业结构,培育特色专业,全面修订人才培养方案,形成了四大专业集群。多渠道深化校企合作、产教融合,与台湾中华普洱茶协会、台湾西部开发公司、台湾中华两岸房车协会、中远物流、清华启迪、中央新影集团、甲骨文OAEC人才产业基地、达内集团、滇红集团等联合开展应用型人才培养;与台湾朝阳科技大学、台湾树德科技大学等多所高校建立了战略合作关系,全方位、多层次、宽领域合作培养人才,开拓应用型人才培养新局面,有力地提升了人才培养的质量。坚持引进和培养并重,强化师资队伍建设,构建优秀人才脱颖而出的机制与环境,“双师型”教师队伍建设成效显著,近年来我校教师在省级及以上教学技能竞赛中有十余人次获奖。截至目前立项云南省教学质量与教学改革工程项目59项,其中省级教学名师工作室5个、省级教学团队3个、省级精品课程6门、省级重点专业1个。《边境国门大学华文教育实践与探索》《新媒体专业应用型人才培养模式探索》等四项成果获云南省高等教育教学成果奖二等奖。《物联网专业教学内容及课程体系改革》和《物联网智能应用综合实验室建设》获批教育部校企合作产教融合协同育人项目;成功申报航空RV(房车)校内实训基地和物联网创新实验实训中心等中央财政项目;民族学研究教师团队获云南省“黄大年式教师团队”称号;成功申报云南省教育综合改革重点项目1项;成功申报“云南省少数民族语言文字基础教育教师培训基地”。

教育国际化全面推进。学校坚持服务中缅通道建设,努力打造“中国对缅高等教育交流合作试验窗口”,在促进民心相通、文化相通等方面做出了突出成绩。在校留学生达300余人。短期培训缅甸曼邦地区华文教师500余人次,承办云南省侨办“缅甸华裔青少年‘寻根之旅’临沧行”活动,得到上级部门及缅北地区政府的高度评价,受到缅甸华文教育界的广泛好评。为缅甸、泰国等培养华文教师1200余人次,与缅甸、泰国、印度、韩国、新西兰、英国、美国、加拿大、新加坡、文莱等国高校建立了友好合作关系,教育国际化水平明显提升。

创新创业硕果累累。学校把实现更充分就业和更高质量的就业作为工作的重点。从培养“一专多能”高素质应用型人才出发,广泛开展校地、校企、校校、校研交互合作,把创新创业就业教育融入到每一门课程的教学当中,贯穿入学至毕业的全过程。建立了稳定的专兼职创业导师队伍。毕业生就业创业工作居云南省前列。毕业生就业率连续三年达99%以上,2017年毕业生就业率达100%,专升本录取率达84.87%,是全省唯一一所实现全员就业的高校。近三年职业技术类毕业生“双证率”达100%、“三证书”率达96%以上,学生获得省级以上奖励50余项,在全国、全省各类大赛中表现出色。历届毕业生因“用得上、干得好”,广受用人单位好评。学校建成省级青年创业示范园,入选省级众创空间“云科聚创空间”,立项建设滇西创新创业人才教育实践基地。学校获 “云南省毕业生就业目标考核一等奖”“高校毕业生就业工作创新奖”“毕业生就业创业工作质量提升奖”“云南省高校十佳创业园”“云南省青年创业示范园”等荣誉。

迈向新时代,学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足滇西、面向云南、服务全国、辐射东南亚南亚,通过跨越发展、转型发展、特色发展,全面推进“国内外知名的应用型国门大学”建设。

滇西有嘉木,人文荟萃纵千古;

学府聚英才,学子砥砺骋四海。

亲爱的同学!亲爱的朋友!滇西科技师范学院热忱欢迎你的到来。银鹭掠空旗山翠,春风拂柳汀水暖。我们期待着与你一起分享蓝天、白鹭与清溪,一起憧憬诗和远方……

根据学校事业发展需要,现面向海内外公开招聘63名非事业编制工作人员。招聘工作有关事项公告如下:

招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优录用。

招聘对象

教育行政主管部门认可的全日制本科及以上学历。

 

应聘资格

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有良好的职业道德。

(二)身心健康,具有符合工作岗位所需的文化程度、专业知识和专业技能,能适应岗位工作要求。

(三)应届毕业生不限制年龄,其他人员年龄一般不超过35周岁,博士或高级职称人员年龄可放宽至45周岁。

(四)聘用岗位要求的其他条件。

(五)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾受过各类刑事处罚。

2.曾被开除公职,或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的。

3.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论。

4.尚未解除党纪、政纪处分。

5.法律、法规规定的其他情形。

 

报名程序

(一)报考岗位查询

滇西科技师范学院公开招聘非事业编制工作人员的具体人数、岗位、资格条件等可通过滇西科技师范学院网站(www.wynu.edu.cn)查询(附件1)。

(二)报名方式

可采取网上报名或现场报名的方式。报考人员按照招聘要求填写《滇西科技师范学院2019年公开招聘非事业编制人员报名登记表》(附件2),并将报名登记表的电子文档及相关证书扫描件打包后发送至电子邮箱(邮箱名: dksyrsk@126.com,所有报名电子材料放入一个文件夹,文件夹和邮件主题以“姓名+专业+非事业编制:招聘部门,岗位代码:XXX”命名,如“张三+汉语言文学+非事业编制:校务处,岗位代码:2019ZPF01+硕博招聘在线”)或到学校校务处现场报名。提交报名资料前请认真核对,不要重复提交报名材料。

报名所需材料如下:

1.滇西科技师范学院2019年公开招聘非事业编制人员报名登记表;

2.毕业证、学位证书(留学归国人员的学历、学位须经教育部认定并提供证明文件)、居民身份证,2019年应届毕业生提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》;

3.应聘人员有工作单位的,必须提供所在单位同意报考证明。

4.报考岗位有政治面貌要求的,须提供政治面貌证明材料。

5.其他岗位相关的科研成果、获奖证书、专业技术资格证、执业证书等能证明本人工作技能的证书。

(三)报名时间:2019年4月8日(星期一)至4月15日(星期一)。

报名地址:云南省临沧市临翔区学府路2号。

联系人:赵老师、马老师、鲁老师。

联系电话:0883-8882626。

(四)报名注意事项

1.每位报名人员只能报考一个岗位。

2.应届毕业生持《普通高等院校毕业生就业推荐表》及身份证、报考岗位所要求相关材料进行报名资格审查;社招人员持毕业证、学位证及身份证、报考岗位所要求相关材料进行报名资格审查;在职人员还需提供单位同意报考证明。

3.所有报名人员进行报名资格初审、复审均须携带上述相关证件原件、复印件、报考岗位所要求证件原件。

4.报考人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须真实可靠,合法有效。对弄虚作假者,经查实一律取消考试和聘用资格,责任自负。

(五)报名资格审核

由招聘单位对报名考生进行资格审查,对通过资格审核人员名单于4月16日前在学校网站进行公示。

(六)领取准考证

符合报考条件的人员于4月18日8:00—18:00报到并领取准考证,报到地点:昆明,具体地址另行通知。

 

考试

(一)笔试

按照云南省人力资源和社会保障厅的相关文件规定,每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考,未达到3:1比例的相应递减招聘岗位或人数。特殊紧缺专业岗位,如报名人数与计划招聘数达不到3:1的,经学校研究后,可按2:1组织考试。具有博士学位的研究生采取直接面试考核的方式招聘。

笔试以闭卷方式进行,主要考核应试者综合能力。有加试科目的,加试科目安排在笔试前进行。

笔试时间:2019年4月19日(星期五)。

笔试地点:昆明。具体考试地点以准考证安排为准。

笔试成绩将于4月19日晚在滇西科技师范学院校园网公示。

(二)面试

根据笔试成绩由高到低,按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人员。

面试时间:2019年4月20日-21日。

面试地点:昆明。具体地址由学校校务处通知考生。

入围最后一名如有多名应聘者笔试成绩相同,则一并确定为面试人选。如进入面试人员自动放弃面试资格或因其他原因被取消面试资格,依次递补确定进入面试人员。

本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何宣传传单,以免受骗上当。

(三)综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(满分100分),面试成绩在60分(不含60分)以下的,综合成绩视为不合格。博士面试成绩即为综合成绩。

综合成绩不合格者不进入考察。

 

考察

根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员,由学校按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察,如考察不合格,不予聘用。

 

体检

考核合格人员到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生本人承担。如体检不合格,不予聘用。

 

 

 

公示

学校在滇西科技师范学院网站(www.wynu.edu.cn)或滇西科技师范学院公示栏对拟聘用人员进行公示,公示期为5日。公示期满无异议的,按相关规定办理聘用手续。

待遇和任务

(一)非事业编制人员薪酬待遇

被聘用为我校非事业编制岗位人员,聘期内执行以下年薪(基本工资+绩效工资)薪酬待遇:

1.博士研究生:年薪人民币25万元(税前,含学校为个人缴纳的公积金、社会保险等部分)。

2.硕士研究生:年薪人民币16万元(税前,含学校为个人缴纳的公积金、社会保险等部分)。

3.本科生:年薪人民币10万元(税前,含学校为个人缴纳的公积金、社会保险等部分)。

(二)非事业编制人员其他待遇

1.学校为非事业编制人员办理住房公积金和代缴人员养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险,上述费用在薪酬中扣除,由学校代缴。

2.新聘非事业编制人员,实行试用期(三个月),试用期工资按薪酬总额的80%发放。试用期期满经考核为合格及以上等次的,发放剩余部分薪酬。

(二)聘期和工作任务

1.聘期

非事业编制人员的聘期为3年。

2.非事业编制博士工作任务

聘期内,非事业编制博士人员须完成以下工作任务:

(1)教学工作。承担行政管理工作和教学辅助管理工作的,每年教学课时不低于4学时/周;承担教学单位管理工作的,每年教学课时不低于6学时/周;专职教师,每年教学课时不低于16学时/周。学生评教、同行评价、专家评价和领导评价均为良好及以上。

(2)科研工作。积极申报科研课题,完成一定的科研任务。

(3)学生管理工作。根据学校或所在单位工作需要,承担相应的学生管理工作任务。

(4)完成学校和所在单位规定的工作及安排的其他工作。

3.非事业编制硕士研究生学历人员工作任务

聘期内,非事业编制硕士研究生学历人员须完成以下工作任务:

(1)教学工作。承担行政管理工作和教学辅助管理等工作的,每年教学课时不低于4学时/周;承担教学单位管理工作的,每年教学课时不低于6学时/周;专职教师,每年教学课时不低于16学时/周。学生评教、同行评价、专家评价和领导评价均为良好及以上。

(2)科研工作。积极申报科研课题,完成一定的科研任务。

(3)学生管理工作。根据学校或所在单位工作需要,承担相应的学生管理工作任务。

(4)完成学校和所在单位规定的工作及安排的其他工作。

4.非事业编制本科学历人员工作任务

聘期内,非事业编制本科学历人员须完成以下工作任务:

(1)教学工作。非事业编制本科学历人员原则上安排在管理、教辅等岗位,一般不安排教学工作。确需安排教学工作的,每学年教学课时4-6学时/周;紧缺专业承担专职教师工作的,教学课时根据教学单位的具体需求进行安排,原则上每学年的教学课时不低于16学时/周。学生评教、同行评价、专家评价和领导评价均为良好及以上。

(2)科研工作。积极申报科研课题,完成一定的科研任务。

(3)学生管理工作。根据学校或所在单位工作需要,承担班主任、辅导员等学生管理工作任务。

(4)完成学校和所在单位规定的工作及安排的其他工作。

(三)其他

1.学校聘用的非事业编制人员,应根据学校需要,服从岗位调整和工作安排。

2.与学校签订3年或以上聘任合同,合同存续时间满1年,且系统讲授1门及以上课程的非事业编制人员,可根据相关规定,申报高校教师资格证。

3.非事业编制人员,按照年度考核和聘期考核相结合的方式进行管理,考核达不到合格及以上等次者,给予解聘。

纪律监督及相关要求

应聘人员要遵守相关法律法规,保证提供的材料真实有效。对违反相关纪律的考生,视情节轻重,取消考试资格。拟聘人员报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件,毕业证的专业必须与岗位要求一致,否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。

监督电话:0883-8882027

附件:

1、滇西科技师范学院2019年公开招聘非事业编制人员计划表

2、滇西科技师范学院2019年非事业编制人员招聘报名表

滇西科技师范学院

2019年4月1日

滇西科技师范学院2019年公开招聘非事业编制人员计划表

来源:滇西科技师范学院

 

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